今年来，米粮镇聚焦2023年目标任务，创新工作举措、压实工作责任，以务实担当、真抓实干的作风，扎实推动“三个年”活动走深走实。

聚焦重点项目建设，促进经济效益提速。今年来，米粮镇牢固树立“项目为王”理念，本着“抓大项目、大抓项目”原则，坚持“走出去、引进来”方式，实行科级领导蹲点包抓，一个项目一组专班推进，层层压实传导压力、逐级压实责任，确保项目引得进、能落实、惠民生。截至目前，米粮中心镇安置点帮扶工厂即将投产运营；米粮抽水蓄能电站平硐口、345国道等项目已正式启动实施，米粮川和界河村集镇改造提升项目、界河村特色农产品加工、光明村烤烟育苗工场、树坪村高标准农田、水峡村食用菌产业园提升改造等一批重点惠民项目，如火如荼有序建设中。项目施工后，可带联周边群众就业，刺激辖区餐饮、商超消费，有效促进了镇域经济发展。

聚焦营商环境改善，促进服务水平提升。今年来，米粮镇坚持以“五个在一线”为抓手，建立健全沟通协调机制，定期召开业主“碰头会”，及时解决企业、个体户发展中遇到的难题；同时实行干部AB岗和代办制度，保证经营主体和群众第一时间办理证照和其他事宜，除此，建立经营主体微信群，及时推送相关信息和政策，缩短办事时间、简化办照流程。截至目前，为个体户办理执照6份，提交餐饮资料7份，协助业主网上年报76人，不断改善营商环境，提高为民服务水平。

聚焦作风能力提升，促进干部素质提高。今年来，米粮镇持续开展“四治四提”作风建设主题活动，坚持以“1+4X”“五四”实践载体为抓手，不断实现以转促提、以提促干目标。抓理论学习促本领提升。用活用好例会半小时学习制度，通过领导班子带头学、干部研讨自主学的方式，逐步形成了“集中学+自主学”“理论学+实践学”的新模式，有效破解了干部能力不足、办事方法不新的问题；抓制度完善促工作规范。修订完善《2023年度米粮镇干部管理制度》，严格落实“三重一大”、干部请销假制度，确保工作程序规范；抓工作效能促经济发展。围绕党的建设、重点项目建设、乡村振兴等重点工作，通过“擂台赛”“观摩会”等方式，不定期开展“晾晒比评”活动，激发了领导干部你追我赶工作激情。今年来，发展烤烟产业8000亩，开工建设重点项目7个，打造秦岭山水乡村示范点5个、党建示范点2个、乡音课堂18处，化解疑难问题3起，达到以学促干、以干促学的目标。