为进一步深化习近平总书记来陕考察重要讲话精神的学习贯彻，纵深推进“牢记嘱托?奋进商洛”党建主题活动，镇安结合实际，抓早动快，采取八项措施推进党建主题活动走深走实。
加强学习培训，学思践悟由“懂”到“通”。坚持县级全员培训、镇（街道）兜底培训，按照横向到边、纵向到底的要求，确保培训覆盖到每个党支部和每名党员。围绕“重温领袖嘱托﹒牢记国之大者”、“巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴”,“十四五”规划、“牢记嘱托?奋进商洛”解读等重点内容，举办全县处级和科级领导干部研讨培训班1期，新任村（社区）“两委”班子集中培训班1期，对全县1126名县科级领导和村“社区”新任“两委”干部进行了集中培训。
开展研讨交流，成果转化由“知”到“行”。聚焦“三新”“三高”，紧盯贯通落实“五项要求”“五个扎实”，围绕“解放思想、实干当先，奋力推动镇安高质量发展”主题，开展县科级领导干部主题研讨5场次，围绕“牢记嘱托·感恩奋进，如何当好一名合格领头雁”主题，开展新任村（社区）两委班子研讨交流23场次，通过学习交流研讨，重温入党誓词，使党员干部在思想政治上受洗礼，在理论学习上有收获，自觉将学习成果转化为工作动力。
明确创建标准，“三争”评选由“软”到“硬”。牢固树立重品行、重实绩、重担当导向，聚焦“红旗党组织”、“时代先锋”、“奋进标兵”评选，进一步细化“三争”创建基本标准，科学设置个性标准和“一票否决”“负面清单”，使创建工作更细化、量化、具体化，由“软指标”变成“硬杠杠”。
融入主题党日，活动开展由“浅”到“深”。规范开展主题党日“7+X”活动，“7”为交纳党费、“第一议题”、党章党规及党史学习教育、党员政治生日、讲党课、民主议事、党务公开规定动作，“X”为创新自选动作，将活动创新作为主题党日重要载体，结合春季义务植树、春耕生产、项目建设、就业创业、技能培训、承诺践诺，开展“牢记嘱托·当好秦岭生态卫士”“学党史知党恩践初心”“当生态文使者、做保护秦岭先峰”等主题党日170余场次。
强化示范带动，效果提升由“点”到“面”。按照“抓点示范，全面推进”的工作思路，不断巩固拓展基层党组织标准化建设成果，全面推进党（工）委书记包抓党建联系点和党委（党组）书记领办基层党建实事硬事。目前，确定县委常委班子包抓党建联系点44个，各镇办党工委书记包抓党建联系点33个，领办党建项目20个，充分发挥示范、带动、辐射作用，以点带面、以创促建，推动全县基层党组织整体提升、全面过硬。
注重活动宣传，氛围营造由“淡”到“浓”。在县党建微信公众号开办专栏，及时编发基层好经验好做法、先进典型。通过开展案例征集评选、拍摄微视频、制作美篇，在高速出口、镇村道路入口、主要交通干线和村（社区）党群服务中心等地，布置“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动宣传标语，积极营造浓郁的活动氛围。
厘清任务清单，工作落地由“虚”到“实”。围绕对党忠诚走在前、凝心聚魂走在前、先锋引领走在前、勤政为民走在前、廉洁修身走在前“五个实践载体”，建立任务、责任、积分三个清单，分共性任务和牵头单位任务，对“五个实践载体”工作任务逐一明确工作措施、牵头单位、配合单位、落实单位、时限要求和责任人，实行百分制考核，做到任务、责任、考评到人头，确保各项工作有力、有序、有效推进。
严格督导考核，压力传导由“上”到“下”。县委成立工作推进专班，抽调精干力量组建常态化督导组，实行每月一督导、每季一调度、半年一评估、年终一考核，采取“暗访督查、交流点评、专项考核、现场观摩”等方式，推动各项任务清单式管理、项目化推进。同时，把活动推进情况纳入年度目标责任考核，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为考核领导班子和领导干部的重要指标，作为单位和个人评优树模的重要参考。考核的结果将与干部选拔任用、激励关爱等挂钩，进一步激励各级党组织和广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
