按照县委统一安排，我镇已全面完成村级党组织委员候选人双推及考察工作，现已进入公示阶段。木王镇坚持三个“早”、三个到位，多措并举，扎实推进换届选举工作。
摸底研判早。从去年下半年开始，镇党委就安排各村认真开展村两委班子研判工作。通过民主测评、个别谈话、离任退休村干部座谈、群众走访等方式，广泛征求意见，全面了解现任村班子运行情况。同时，对下届“两委”班子组成人员情况及选举过程中可能出现的问题进行了全面分析研判，为下一步工作的开展打下了坚实基础。
财务审计早。镇党委提前对各村村级财务进行了全面审计，特别是针对长坪村、米粮寺村财务混乱、群众反映强烈的问题，镇党委专门抽调纪委、财务等相关单位，成立审计组，对两村财务进行重点审计，对两村财务进行了全面公开，确保换届工作有条不紊进行。
矛盾化解早。为确保我镇换届选举顺利进行，镇党委对全镇换届过程中可能出现的问题进行了全面的排查。针对排查出来苗头性问题，进行全面研判，制定有效措施，将矛盾逐步消除在萌芽期。本次换届过程中，我镇有两村支部书记因年龄及其它原因，未能提名，镇党委主要领导多次深入其家中，通过谈心谈话，鼓励激励等方式，促使其放下思想包袱，全力工作，确保换届选举工作平稳进行。
组织保障到位。镇党委、政府制定了换届实施方案，成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，安排了专职办公人员，成立了指导小组，各村也相应落实了专人负责办公，级级传导压力，层层压实责任，保证了换届选举工作的组织性、纪律性。
宣传培训到位。通过召开镇村干部会、党员会、群众会等多种形式，广泛宣传学习换届相关的政策法规、换届程序，提高了广大党员群众对村“两委”换届选举工作重要性认识，增强镇换届选举工作指导组统筹指导能力，教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，努力营造风清气正、和谐有序的换届环境。
督导检查到位。为严肃换届纪律，镇党委成立了执纪督查办公室，由纪委书记任办公室主任，抽调两名副科级干部，对各村“两委”换届工作进行不定期、不间断督查，对换届过程中出现的违纪违法行为，坚持“有报必查”的原则，以“零容忍”的态度，严肃查处违法违纪行为，做到发现一起，查处一起，违反一起，打击一起，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。
