一是加强税收业务培训。按照“干什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，认真组织干部开展水资源税、环境保护税等新拓展业务的培训，促使干部不断提升业务素质，增强抓工作的能力；二是加强勤俭节约教育。深入开展以节约“一张纸、一度电、一滴水、一只笔”为内容的“四个一”活动，从严控制办公费用和公务支出，大力提倡艰苦朴素的作风；三是加强执法考核。扎实落实各类征管质量考核指标，按月开展执法过错自查和自我改正，强化干部的执法意识、责任意识，促进执法水平的提高，防范执法风险；四是加强日常考核。认真落实上下班和请销假制度，严格干部工作纪律，发现违规违纪行为严肃处理。五是优化人员配置。按照“人尽其才、才尽其用”的原则，针对不同阶段的工作任务，对人员进行了合理调配，实现了促进了人力和工作的优化组合，提高了工作质效。
