近日，在全市社保工作会上，镇安社保局被评为“2017年度职工医保和基金管理先进集体”荣誉称号，这一荣誉的获得，彰显了市局对镇安社保局职工医保工作和基金管理工作的充分肯定，同时也鼓舞着镇安社保人更加努力工作。
2017年镇安社保局在县委、县政府和市社保局的领导下，不断提高全体干部的综合素质和业务素质，工作上取得了较好的成绩。
加强领导，夯实工作主体责任。坚持目标责任管理，签订股室目标责任书，明确工作目标，分解工作任务，不断完善年度目标任务考核办法，将任务完成情况纳入到对各股室的考核内容之中，与个人年度考核和目标责任奖金分配挂钩。
强化措施，扩面征缴再创佳绩。2017年，全县参加职工医保16000人，全面完成年度扩面任务。按政策标准征缴医疗保险基金5525.7万元（其中财政预算上划2521万元），占年度目标任务4800万元的115.12%。
强化监管，规范医疗服务行为。加强对两定机构的监督管理，督促定点医疗机构认真落实各项医疗质量管理制度和诊疗操作规程，规范诊疗服务行为。加强稽核，坚持每周至少到医院核查住院病人1次，每月对医保患者住院费用进行复审，每季度对定点医疗机构患者住院费用审核情况通报一次，对存在问题，要求及时整改，并书面报社保局备案，社保局通过回访、复查等形式，核查问题整改落实情况；对医院超常大额使用的药品进行监测，并进行动态分析；对定点药店检查常态化，不定期开展明察暗访，严禁日用品、生活用品、化妆品进店销售。2017年度，县妇保院、中医院对丹参川芎嗪、小牛血去蛋白提取物等40余种药品价格下调5%-10%；全县职工医保住院人均费用较上年度下降2个百分点；县医院康复科挂床现象得到有效遏制。
简化流程，社保服务快捷高效。在工作中，我们认真落实“政务公开制”、“首问负责制”、“限时办结制”“服务承诺制”“ 责任追究制”等一系列制度。把简化办事手续、提高服务质量作为一项重要工作来抓，着力删减费用报销中提供重复的、不必要的材料，让群众少跑路、一次性办结。同时，扎实开展以“六个一”（即：一张笑脸相迎、一把椅子请座、一句问候暖心、一杯热茶送上、一次政策讲清、一个大厅办结、一声礼貌道别）为载体的争创优质服务窗口、争当优质服务之星活动。从端正工作作风、打造“阳光”社保入手，把活动的出发点和落脚点放在服务保障上，把强化服务意识、端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量作为活动的主线，贯穿始终，极大地方便了参保患者，为进一步便民、利民、惠民提供了有力保障。2017年，为3625人职工医保住院患者，按规定审核并及时报销医疗费用2425.43万元，合规费用报销达到85%以上；报销门诊特检特治2639人次,统筹金报销77.89万元；门诊及药店IC卡购药216650人次,报销门诊费1682.20万元，全年实现零投诉、零上访。
