自全县2023年春节收假后纪律作风教育整顿活动开展以来，县林业局严格按照工作要求，结合实际，以学促行，以查促改，以行固本，多措并举全力推动纪律作风教育整顿走深走实，有效转变干部纪律作风，努力锻造一支忠诚干净担当的生态绿军，为推动全县林业工作高质量发展提供纪律保障。
一是聚焦整顿重点，迅速动员部署。按照县纪律作风教育整顿工作要求，县林业局机关及局属各单位立即组织全体干部职工学习贯彻mg老虎机_老虎机游戏-轮盘赌博专家推荐：相关文件要求，及时召开纪律作风教育整顿动员部署会议，传达有关会议精神，进一步统一思想、提高认识、明确整顿重点。及时制定了《林业系统2023年春节收假后纪律作风教育整顿活动实施方案》，明确学习内容、重点任务和工作要求，为统筹抓好干部纪律作风教育整顿奠定基础，着力推动县委、县政府各项部署要求落实落细，为打造“一厅四地”、建设美丽康养幸福镇安和高质量发展提供坚强保障。
二是聚焦学习内容，丰富学习方式。采取集中学与自主学、线上线下学、领导带头学、研讨交流学等形式，深入学习党的二十大报告、中央和省委、市委、县委精神要求，学习党章党规党纪，及时制定了林业系统学习计划，印制了学习资料汇编，将学习内容具体到时间节点，明确领学人，有效提升了学习教育效果。活动开展以来，组织集中学习4次，交流研讨1次，每名干部撰写心得体会1篇，学习笔记5000字以上。通过学习真正把思想统一到党中央重大决策部署和省市县委的工作要求上来，科学谋划好2023年重点工作，为镇安经济社会高质量发展贡献林业力量。
三是聚焦查摆问题，认真整改落实。深入梳理查找干部能力作风方面存在的问题，找准问题症结，并针对突出问题及薄弱环节进行自查自纠，根据个人工作表现，深刻分析问题产生的根源，查漏补缺、固强不弱，全面推动问题整改工作扎实见效。聚焦主体责任是否落实到位、“关键少数”作用是否充分发挥、党员干部纪律作风是否严格遵守等三个方面，认真查找班子和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不遮掩，见人见事见思想。共梳理查摆领导班子问题3条（不含下属单位）党员干部个人问题60条。针对自查问题，每位党员干部建立详细的个性化问题整改清单，健全整改台账、分类推进整改，确保真改彻改。
四是聚焦长效机制，全面规范管理。以纪律作风教育整顿活动为契机，结合已有的管理制度，积极完善考核机制、机关管理制度，不断修订完善规章制度，进一步强化干部管理，严格落实“三重一大”、请示报告等有关规章制度，构建加强作风建设、提高行政效能的长效机制。常态化开展纪律作风教育整顿，围绕“学、查、改、建”四个环节，采取定期深入、跟踪督办、明察暗访等形式对活动开展情况进行督查，真正把干部纪律作风教育抓在日常、严在经常。同时，持续用活用好三项机制，坚持正向激励与追责问责相结合，整治具体问题与提升工作质效相结合，坚持见人见事与建章立制相结合，持续推进林业系统广大干部作风纪律大改观、精神面貌大转变、工作水平大提升，为2023年林业各项工作开好局、起好步。
